昆山农商银行招聘简章

昆山农商银行于2004年12月经监管机构批复改制成立，2005年1月8日正式开业。截至2022年12月末，现有编内员工1700多人，共辖78家网点。其中昆山本地69家网点；省内异地9家网点。

昆山农商银行前身为昆山市农村信用合作社联合社。自1996年与农业银行“分门”以来，经历了三个发展阶段：1996—2004年的创业探索期，2005—2013年的平稳发展期，2014年至今的转型变革期。自改制成立以来，始终坚持“服务三农、服务小微、服务民生”的市场定位，积极融入当地经济建设和社会发展，各项业务市场份额持续攀升，市场竞争力和抵御风险能力不断增强，发展质量和经营效益稳步提高。

至2022年底，我行资产总额超1530亿元，各项存款余额超1170亿元，各类贷款余额超920亿元。为昆山经济和社会事业发展做出了积极贡献，也得到了社会各界的认可和称赞。昆山农商银行先后被昆山市委市政府表彰为昆山市“十大纳税企业”、“十大总部经济企业”，也是江苏省农村信用合作联社等级考核5A级单位，2022年获中国银行业协会“商业银行稳健发展能力‘陀螺’评价体系”县域农商行综合排名第二位，蝉联中国银保监会农村商业银行“标杆银行”称号。

岗位职责：

（1）在辖区内拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；

（2）收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款；

（3）按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；

（4）严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录；及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；

（5）对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全；

（6）完成上级交办的工作报告等资料的上报工作，并保证上报资料质量；

（7）建立客户台账，实行有效的客户管理；

（8）严格遵守职业操守和工作时效规定；

（9）领导交办的其他工作。

岗位要求：

（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；

（2）专业要求：专业不限；

（3）年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1994年9月1日以后出生）；

（4）综合素质：富有创新精神，有高度的责任心；品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；

（5）其他要求：具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

应聘人员原则上应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

岗位职责：

（1）在辖区内拓展昆山农商银行消费金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；

（2）推广信用卡和消费信贷金融产品，收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内完成工作；

（3）建立客户台账，实行有效的客户管理；

（4）按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；

（5）严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录；及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；

（6）收集和分析市场情况，并定期反馈最新进展情况；

（7）领导交办的其他工作。

岗位要求：

（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；

（2）专业要求：专业不限；

（3）年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1994年9月1日以后出生）；

（4）综合素质：富有创新精神，有高度的责任心；品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；

（5）其他要求：具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。

应聘人员原则上应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

岗位职责：

（1）在辖区内拓展昆山农商银行消费金融业务和相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作；

（2）推广信用卡和消费信贷金融产品，收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内完成工作；

（3）建立客户台账，实行有效的客户管理；

（4）按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员；

（5）严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录；及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险；

（6）收集和分析市场情况，并定期反馈最新进展情况；

（7）领导交办的其他工作。

岗位要求：

（1）学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历；

（2）专业要求：专业不限；

（3）年龄要求：年龄原则上不超过29周岁（1994年9月1日以后出生）；

（4）综合素质：富有创新精神，有高度的责任心；品貌端正，吃苦耐劳，抗压能力强；具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力；

（5）其他要求：具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。符合昆山农商银行履职回避原则及银行业监管部门规定的其他条件；

（6）工作地点：昆山下辖区内支行网点。

应聘人员原则上应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

岗位职责：

1、办理社保卡及社保卡相关业务；

2、协助开展服务网点社保业务的日常宣传、咨询和解答工作；

3、完成昆山农商行或驻点网点交办的其他事项；

岗位要求：

1、招聘人数：1名；

2、学历要求：大专及以上学历；

3、专业要求：专业不限；

4、年龄要求：年龄不超过35周岁（1988年9月1日以后出生），如条件优秀，可放宽年龄限制；

5、工作经验：工作经验不限，同等条件下，有过银行或社保相关工作经验者优先；

6、能力素质要求：有较强的语言表达力、亲和力和责任心，能吃苦耐劳，经过培训能熟练掌握社保各项业务知识，满足相关工作要求；

7、其他：具备良好的职业道德和个人修养，无个人历史不良记录，能遵守本行的相关规章制度，自觉维护本行的利益和信誉；

8、工作地点：昆山西部政务服务中心，可接受工作地点调配。

岗位职责：

1.服务管理：客户服务、网点现场管理；

2.营销管理：协助大堂经理做好厅堂客户的识别与转介，建立转介台账；

3.社保工作：日常社保业务宣传、咨询解答工作；配合支行开展社保卡相关工作；办理社保卡、社保业务工作；

4.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、招聘人数：1名；

2、学历要求：大专及以上学历；

3、专业要求：专业不限；

4、年龄要求：原则上年龄不超过35周岁；

5、能力素质：较好的语言表达能力和亲和力，较强的营销能力；

6、工作经验：不限，同等条件下，有一年以上相关工作经验者优先；??

7、知识技能：了解岗位基本职能，具备一定的执业能力；经过培训能熟练掌握社保各项业务知识，能满足相关工作要求；

7、其他要求：了解岗位基本职能，具备一定的执业能力；具有良好的职业道德和个人修养，无个人历史不良记录，经过培训能熟练掌握本行各项业务知识，能满足相关工作要求；具有较强的责任心，做事踏实、稳重，能吃苦耐劳；具有较强的沟通协调能力；身体健康，精力充沛，形象气质较佳，亲和力强；

8、工作地点：商务城支行。

应聘人员原则上应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责客户用信全流程管理，确保用信资料合法性、合规性、完整性、有效性以及支付方式的审核；

2.做好相关统计工作，协助区域主管、团队主管及客户经理做好团队内的相关数据统计工作，按要求及时报送至相关岗位；

3. 协助做好信贷基础管理工作和信贷系统客户基础数据录入核对工作；

4. 信贷档案管理，包括但不限于团队内信贷档案管理的收集、整理、核对、上交中心归档等信贷档案管理工作；

5. 严格遵守职业操守和工作时效规定；

6. 领导交办的其他工作。?

岗位要求：

1、专业要求: 不限专业；

2、能力素质：品貌端正，能吃苦耐劳，抗压能力强，具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力，富有创新精神，有高度的责任心和职业操守；

3、学历要求：大专及以上学历；

4、年龄要求：1989年1月1日以后出生（以身份证出生日期为准）；

5、户籍要求：无。