江苏苏州相城区太平街道招聘16人简章

太平街道公开招聘工作人员简章

因工作需要，我街道面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公布如下：

一、基本条件

拥护党的路线、方针和政策，政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟，遵纪守法，品行端正；身体健康，爱岗敬业，责任感强，有良好的书面和口头表达能力，愿意从事基层工作。

下列人员不得报考：（1）在读非应届的普通高校生或现役军人；（2）曾受过刑事处罚、劳动教养和曾被开除公职的人员；（3）在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；（4）已在太平街道各村（社区）、机关部门、市镇单位及直属公司工作的人员或因个人原因与太平街道各村（社区）、机关部门、市镇单位及直属公司解除劳动关系不满1年的人员；（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

二、招聘人数和条件

招聘岗位（代码）	招聘人数	学历要求	专业要求	性别	年龄	户籍	其他要求
机关（部门）工作人员（001）	2	全日制本科及以上	不限	男	35周岁及以下（即1984年1月1日及以后出生）	相城区户籍（截止至本简章发布之日）
机关（部门）工作人员（002)	2	全日制本科及以上	不限	女	35周岁及以下（即1984年1月1日及以后出生）	相城区户籍（截止至本简章发布之日）
机关（部门）工作人员(003）	2	全日制本科及以上	不限	不限	35周岁及以下（即1984年1月1日及以后出生）	相城区户籍（截止至本简章发布之日）	一线工作，适合男性
机关（部门）财务工作人员（004）	1	全日制大专及以上	财务财会类	男	35周岁及以下（即1984年1月1日及以后出生）	相城区户籍（截止至本简章发布之日）	具有初级会计职称
机关（部门）财务工作人员（005）	1	全日制大专及以上	财务财会类	女	35周岁及以下（即1984年1月1日及以后出生）	相城区户籍（截止至本简章发布之日）	具有初级会计职称
机关（部门）工作人员（006）	1	全日制本科及以上	艺术类、中文文秘类、公共管理类	不限	35周岁及以下（即1984年1月1日及以后出生）	相城区户籍（截止至本简章发布之日）
招商中心工作人员（007）	5	全日制本科及以上	不限	不限	35周岁及以下（即1984年1月1日及以后出生）	苏州市户籍（截止至本简章发布之日）	需安排出差
水务站工程员（008）	2	全日制本科及以上	建筑工程类、水利工程类	不限	35周岁及以下（即1984年1月1日及以后出生）	相城区户籍（截止至本简章发布之日）	一线工作，汛期需值夜班，适合男性

三、报名和资格审查

1.报名方式：采用网络报名的形式，不接受现场报名。

2.报名时间：即日起至2019年7月3日，逾期不予补报。

3.报名资料：①身份证正反面②户籍证明（户口本户主页及本人页或当地派出所开具的户籍证明）③学历及学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）④近期正面免冠2寸彩照电子版⑤填写完整的《报名登记表》⑥报考004、005岗位须提供会计职称证明材料，应聘者将《报名登记表》以word格式、其他材料以pdf扫描件格式，按顺序打包发送至邮箱：tpjdzuzhiban@163.com,邮件名称格式：招聘岗位代码+姓名。报名者限报一个岗位，多报无效。

4.资格审查：由街道组织人事办公室对应聘者所提供的材料进行初审，经初审合格后，以邮件形式回复应聘者领取笔试通知书时间和地点。应聘者在领取笔试通知书时，须将全部报名资料原件带至现场，街道组织人事办公室对其资料的真实性及报名资格进行验证。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，一律取消考试资格，责任由应聘者自负。

四、考试和成绩

（一）笔试

1.开考比例为3:1，报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减或取消该招聘岗位，原报名人员可按照规定改报其他岗位。

2.笔试为闭卷考试，笔试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，占总成绩的40%，笔试成绩的合格分数线为60分，低于60分的不进入面试环节。笔试成绩将于笔试结束后一周内在“今日太平”微信公众号予以公布。

（二）面试

1.在笔试成绩合格分数线以上，根据报考岗位笔试成绩从高分到低分按3：1的比例进入面试。不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选，进入面试的人员由街道组织人事办公室通知领取面试通知书，请保持通讯畅通。

2.面试采取结构化面试的形式，面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，占总成绩的60%。面试成绩的合格分数线为60分，低于60分的不计入总成绩。面试成绩当场公布，并在面试结束后一周内在“今日太平”微信公众号予以公布。

五、体检和政审

1.根据总成绩从高分到低分，按报考岗位1：1比例确定参加体检人员。当总成绩相同时，综合考虑笔试成绩，分数高者进入体检，如笔试成绩仍相同者，则对成绩相同的人员另行安排加试。

2.体检具体时间另行通知，体检医院由街道组织人事办公室指定，体检费用由应聘人员自理。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理。体检合格者，进入政审考察环节。

3.体检和政审考察由街道组织人事办公室按照有关规定组织实施。因体检或政审考察不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分进行递补。

六、公示和录用

根据体检和政审考察结果，将拟聘用人员名单在“今日太平”微信公众号上公示5个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并经查属实，不符合聘用条件的，不予聘用。

七、管理和待遇

1.体检及政审考察合格的，由街道直属公司统一签订劳动合同，实行劳动合同管理，合同期限为3年（其中试用期3个月）。合同期间由所在单位负责日常考核，对出现考核不合格的人员，所在单位可提前解除合同。合同期满可以续签劳动合同，劳动合同报街道组织人事办公室备案。

2.合同期间，工资报酬按用人单位同类人员标准执行。

八、纪律和监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规定的，一经查实，严肃处理。

九、本简章由太平街道组织人事办公室负责解释。

咨询电话：65431055、65433175（太平街道组织人事办公室）；

监督电话：65433606（太平街道纪工委）。

附件：报名登记表

苏州市相城区人民政府太平街道办事处

2019年6月20日