应届毕业生
学历不限
2025-07-11 05:47:29
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 设计和实施绩效考核方案，确保公司的目标得到有效评估和监控。
2. 分析和反馈个人绩效数据，并提供有关绩效优化和改进的建议。
3. 协调和管理绩效评估流程，包括目标制定、绩效评估、激励计划和绩效报告等。
4. 确保绩效考核符合法律法规和公司政策。
任职要求：
1. 具有绩效考核经验，能够熟练运用相关工具和方法。
2. 具备较强的数据分析和解决问题的能力。
3. 能够撰写和分享绩效报告，与各级别员工进行沟通和协作。
4. 了解法律和职业道德标准，能够确保绩效考核符合法规和道德规范。
注：联系我时，请说是在相城人才网上看到的。
工作地点
地址：北京大兴区北京市大兴区西红门镇鼎业路7号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
仟草人力..HR
北京仟草中药饮片有限公司
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公司规模未知
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安国市升级工程普宁路33号
