应届毕业生
本科
2025-07-09 15:15:39
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1，负责动态做好直管干部盘点，对干部团队结构进行分析，健全直管干部基础人事信息档案；
2，负责直管干部选拔任用过程中考察谈话等方面的组织实施，出具考察结果报告；
3，负责直管干部考核事项的组织实施，分析出具考核评估结果；
4，负责开展直管干部跨机构轮岗、调动、内部竞聘、日常监督等工作；
5，协助梳理建构集团直管干部任职资格标准，完善胜任力模型；
6，负责直管干部能力培养提升，协助组织开展干部领导力、专业技能等培训；
7，根据集团干部管理工作需要，协助完善干部管理相关制度及工作机制。
8，根据领导要求不断更新完善干部管理相关管理制度及流程；
9，负责与各产业板块间干部管理协同工作的沟通与资料汇总。
任职要求：
1，全日制本科以上学历
2，5年以上相关工作经验
3，有较强的文字攥写能力
注：联系我时，请说是在相城人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州吴江区苏州-吴江区盛虹集团有限公司
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
盛虹控股集团有限公司
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石油·石化·化工
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股份制企业
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吴江区盛泽纺织科技示范园
