应届毕业生
大专
2025-07-25 07:17:04
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责1、负责公司部门的制度、合同、流程等相应的制定及修订2、协助运营经理做部门的招聘工作及人员相应的选拔3、了解部门内部的培训体系，打造并且完善培训课件，并负责新员工的部分培训工作4、一部分销售支持相关的工作，方案计划书的制定等任职要求1、年龄22-35周岁，有过运营相关经验者佳2、性格活泼开朗，团队精神佳3、具有较强的学习能力，逻辑性较强职位福利：创业公司、每年多次调薪、全勤奖、周末双休、员工旅游、补充医疗保险、定期体检
注：联系我时，请说是在相城人才网上看到的。
工作地点
地址：苏州苏州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部
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保险
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1000人以上
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国有企业
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苏州姑苏区中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部(东北门)2楼半203室
